安全への取り組み
防災安心セットを支給しました
12月に入ると大雪に関連した大規模な車両の立ち往生が発生することがあります。
その場合に備え、日置運送では去年に引き続き今年も追加で防災安心セットを支給しました。
ドライバー本人はもちろん、周りで困っている方への助けにもなればと思います。
[セット内容] 7年保存水×1、7年保存クッキー×1、使い捨てトイレ×2、グローブ×1、
ブランケット×1、緊急用ホイッスル×1、簡易ライト×1、防塵マスク×1、伝言カード・ペン×1
2023/8 エコアクション21中央事務局より感謝状をいただきました
環境に配慮した事業活動へ長年にわたって取り組んでいることに対して、感謝状を授与されました。
日置運送(株)では2016年7月に認証・登録し、「持続可能な社会」作りに貢献できるよう、日々取り組んでまいりました。
その結果、このような形で評価いただけたことは、当社にとって今後の環境活動の励みにもなります。
今後もより一層、環境に配慮した事業活動に取り組んでまいりたいと思います。
運転者職場環境良好度認証制度「二つ星」を取得しました
2020年度に始まった運転者職場環境良好度認証制度(愛称:働きやすい職場認証制度)において、今年度の更新で「二つ星」の認定をいただきました。
2024年問題等、物流業界を取り巻く環境は厳しさを増していきますが運転者にとって、より働きやすい職場となるよう取組み強化に努めます。
次回更新時は「三つ星」取得を目標とします。
2023/4/22 安全研修会議を実施しました
安全会議では過去の事故事例をもとに、事故を未然に防ぐためにどのように行動したら良いかを1件ずつ検証し、対策を考えました。
そのなか、NX日本通運株式会社様にお越しいただき、今回初めてVRを用いて様々な事故を想定した場面をバーチャルで体感するという普段できないことをさせていただきました。
事故時、運転者・作業者の視点はどのようなものであったかを体感することによって、より高い安全意識が備わったのではないかと思います。
また運転マナーについても再確認し、安全に運行できるよう周知徹底しました。
会議内容 ・事故事例
・VR安全体感教育
・社内表彰式
第31回 無事故無違反運動チャレンジ100を達成しました
令和4年10月1日~令和5年1月8日までの100日間無事故無違反運動チャレンジ100が実施されました。
今回トレーラー1チーム、トラック4チームが参加し、見事全チーム達成となりました。
今後も交通ルールを遵守し、安全運転を心掛けていきたいと思います。
チャレンジ100とは・・・
兵庫県警察本部の主唱する無事故無違反運動。
10名を1チームとし、毎年10月1日から年明け1月8日までの100日間、無事故無違反を競い合うもので、達成したチームには兵庫県警察本部と兵庫県トラック協会会長連名で表彰される。
2022/6/1 2021年度の社内表彰を行いました。
2021年度に会社に大きく貢献した社員に社内表彰を行いました。
従業員の功績をたたえるとともに、ひとりひとりが意識を持って働ける機会になればいいなと思います。
2022/1/6 安全祈願をおこないました
魚吹八幡神社にて、安全衛生協議会の皆様と安全祈願を行いました。
神社では十分なコロナ対策を行いながら、引き続き無事故・無災害を祈願いたしました。
本年度も社員一同、安全作業で「お客様に選ばれる企業」を目標に努めてまいります。
日置運送株式会社のSDGsへの取り組み
運転者職場良好度認証制度(愛称:働きやすい職場認証制度)の【1ツ星】認証を取得しました
認証取得には①法令順守等、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安全、⑤多様な人材の確保・育成の5分野について基本的取り組み要件を満たす必要があります。
2020年度は本制度の浸透を図るため、【1ツ星】のみの申請受付でしたが、当社では今後もより良い職場環境づくりに努め、【二ツ星】【三ツ星】認定を目指してまいります。
※運転者職場良好度認証制度(愛称:働きやすい職場認証制度)とは、国土交通省が創設した制度です。
トラック、貸切バス、タクシーなど自動車運送事業に従事するドライバーの労働条件や労働環境を改善するとともに、必要となる運転者を確保・育成するため、長時間労働の是正等の働き方改革に取り組む業者を認証する制度です。
2021/4/1 JAPHICマークを取得しました
個人情報の漏洩事件が報道される昨今において、お客様の大切な個人情報や従業員の個人情報を保護することは社会的義務であり、日置運送でも第三者認定機関の認定を受け、JAPHICマークを取得しました。
JAPHICマークとは・・・ |